por Sandra Herranz Casas | Jul 16, 2019 | Blog
¿Días naturales o laborables? ¿Cuántos son? ¿Se pueden pagar las vacaciones? ¿La dirección de la empresa tiene que elegir la mitad y el personal laboral la otra mitad?A través de nuestras redes sociales nos han llegado algunas de estas preguntas, seguro que en algún...
por Sandra Herranz Casas | Jun 13, 2019 | Blog
La respuesta es un sí rotundo, y más cuando es la sociedad la que lo está pidiendo a gritos. Por eso y aunque se aleje del mundo laboral, nos parece importante analizar la Ley 4/2018 de 8 de octubre, para una Sociedad Libre de Violencia de Género en Castilla-La...
por Sandra Herranz Casas | May 29, 2019 | Blog
Ha muerto una mujer, no es novedad. Desgraciadamente, en los tiempos que corren es habitual toparnos con noticias en las que se relatan las mujeres que han sido asesinadas a consecuencia de la violencia de género. No obstante, el de esta semana ha sido un caso...
por Sandra Herranz Casas | May 13, 2019 | Blog
Hace unos días comentábamos el nuevo registro de jornada diaria, así como, las pocas instrucción legislativas o jurisprudenciales que teníamos sobre el cómo hacerlo. Hoy mismo ha sido el propio Ministerio de Trabajo el que ha publicado una guía práctica del Registro...
por Sandra Herranz Casas | May 6, 2019 | Blog
El próximo 12 de mayo entra en vigor las medidas introducidas por el Real Decreto-Ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo. Concretamente, el artículo 10 modifica el artículo...
por Sandra Herranz Casas | Mar 7, 2019 | Blog
Me gustaría arrojar algunos datos que creo de importancia antes de proseguir con el artículo. El Observatorio Estatal de Violencia sobre la Mujer, en cumplimiento del artículo 30 de la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, debatió y aprobó su X Informe Aunal, en...
