Asesoría Laboral

Empresas

• Estudio de costes de contrataciones.
• Estudio de los convenios colectivos aplicables.
• Auditorías laborales previas y conciliaciones con los datos de Seguridad Social para minimizar el impacto de los posibles problemas en las relaciones laborales.
• Tramitación de contratos, variaciones contractuales, nóminas y seguros sociales.
• Asistencia ante la Inspección de Trabajo y las conciliaciones laborales.
• Finalizaciones de contratos y despidos individuales.
• Expedientes sancionadores.

Trabajadores

• Asesoramiento en materia laboral, tanto en firma de contratos, modificaciones sustanciales de contratos, traslados geográficos, etc.
• Asesoramiento en finalizaciones de contratos y despidos.
• Asistencia y acompañamiento a las conciliaciones laborales.
• Consecución y asesoramiento en materia de acuerdos extrajudiciales.

Igualdad

• Estudio de la situación de la empresa en cuestiones de igualdad entre hombres y mujeres,
• Creación e implantación de planes de igualdad en la empresa.
• Adecuación políticas internas en pos de la igualdad entre hombres y mujeres en el ámbito empresarial.
• Acceso e información a cursos y subvenciones de cualquier novel territorial.